マネジメント
【概要】
マネジメントチームは、学生を主体に活動するインターン集団「wewic」に参加する
50名のインターン生を監督・管理する幹部層です。
（会社で言えば、経営層にあたる部署になります）
wewicでは学生が自主的に組織運営をしているため、
このチームでは運営をスムーズに行うために、マネージメントの基本と
なる「ルール」や「制度」など様々な仕組み作りを行っています。
メンバーのタスクや新しく参加する研修生のメンターをアサインするなどを行うなどの人財管理面での管理、wantedlyへの投稿記事のコントロールや、応募者との面談などの人事採用における管理業務を行っており、よりよいチームづくりに向けて日々取り組んでいます。
学生インターンwewicの現在（いま）そして未来を創っていくチームです。
チームビルド
活動する中で出てきた課題を解決するためのルール作りや仕組み作りを主に行ない、スムーズな運営ができるようにしています。
メンバー管理
メンバーの業務内容を把握、管理しています。例えば、メンバーのチーム配属や、業務の進捗状況の確認などを行なっています。
メンター業務
新しくインターンに参加した人への研修や、メンターとして、研修生の進捗状況を確認し、サポートをしています。
採用業務
採用業務として、wantedly上でのメッセージ対応や、応募者とzoomでの面談、ミーティング見学のフォローなどを行っています。
マネジメントチームについて紹介しているので、ぜひご覧下さい！
【メンバー紹介】
唐澤 学部4年（リーダー）
マネジメントチームのリーダー。
入る前と比較して人のことを考えたコミュニケーションができるようになりました。仕事を依頼する中で「1度」で伝えた方が自分にとっても相手にとっても効率的であることを学びました。何でやるのか、どうして欲しいのかを伝えるように意識しています。
萩原 学部4年
wewicに入るまでは学生インターンは雑務かテレアポなどしかできないと思っていました。
しかしwewicでは学生にも関わらず、裁量持つことができて、本格的なマーケティングについて学ぶことができました。
徳山 学部4年
社長やクライアント、顧客に納得してもらうにはどう伝えるべきか、メディア事業やwewic全体のマネジメントを通して考え続けたことで、相手視点で物事を捉え、体系的に伝える力が身についたと思います！
宗 学部3年
wewicでは自分の取り組みに対して必ずフィードバックしてもらえるので、沢山の学びを得ることができます。インターンに参加すること自体が初めてだった私でも、マーケティングだけでなく、マネジメントなどの様々な業務を経験できています！
松原 学部4年
wewicでは、企画するにしても検証するにしても全てのことに対して、社長から量と質ともに高いフィードバックを直接もらえるので、主に文章力、分析力、企画力、論理的思考力などを伸ばすことができています！
宮下 学部4年
wewicには新しい事に挑戦できる環境があり、メディア記事執筆・マネジメント・企画立案など様々なビジネス経験ができました。昔から苦手意識があった、文章作成や人をまとめる力が付いたと思います。
【実績】
メンバー管理
約50名のインターン生の業務内容の把握、管理しています。
メンバーが増加に伴い、管理が難しくなっているため、より業務を効率化し、スムーズに運営できるようにしています。
メンター業務
研修生がインターン生にあがるまでの間のサポートを行ないます。業務内容のサポートや進捗管理はもちろん、それに対するフィードバックなども行ないます。
チーム管理
WEWICにはマーケティングチーム・動画編集チーム・社会貢献チームの3つがあります。
各チームが企画ごとに計10個ほどの細分化されたチームで活動しているので、マネジメントチームが管理しています。
採用業務
今まで700人以上の応募者の方とメッセージ対応、面談を行ないました。応募者の方がインターンに参加したいと思ってもらえるような丁寧なやりとりを心がけています。
